Serviços Temporários

Serviços Temporários

– Lei nº 6.019/74 regulamentada pela Lei nº 13.429/17

A mão-de-obra temporária é um instrumento econômico facilitador de gestão, isto porque viabiliza a contração de um colaborador por um prazo mínimo de até 180 (cento e oitenta) dias, podendo ser prorrogado por mais 90 (noventa) dias, conforme a legislação e destinado à atender as necessidades momentâneas da empresa em questão. Podendo ser através de demanda complementar de serviços aquela oriunda de fatores imprevisíveis ou, quando previsíveis, tenha natureza intermitente, periódica ou sazonal e pela necessidade de substituição de pessoal regular e permanente.

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Vantagens

Atende rapidamente uma demanda extra que não existe no quadro fixo

É responsabilidade da prestadora de serviço o recrutamento, a seleção, a contratação e a administração de todo processo

É válida a opção de efetivação do trabalhador temporário sem custos adicionais

Redução de custos tributários utilizando esse modelo de contratação

O colaborador será avaliado por um período de até 270 dias

 

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81 - 3483 8100

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Sede:

Av. Getúlio Vargas, 1038 Bx 02 Sala 04
Galeria Marquês de Olinda
Bairro Novo. CEP 53030-010
Olinda - PE

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(Não recebemos currículos por email.)

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